小学一年级戴上了红领巾,
从此不仅是个“有组织”的人,
还是个被组织检查的人;
 
初中一年级带上了校卡,
每逢周三站在校门口检查谁忘记戴校卡,
其余时间别人检查我;
 
不戴校卡要扣分,会给班级“抹黑”,
从那时候开始
心理就有一种强烈的集体荣誉感,
生怕自己给班级拖后腿……
 
工作后,公司要求佩戴工作牌。
 
每天上班,
第一件事就是佩戴好工作牌。
 
它不仅提醒着自己处于工作状态,
也随时提醒着自己所承担的责任。
 
潜移默化地让自己与企业融为一体,
树立起“心系企业”的意识。

 
 
小小工牌,大大责任
 
工牌虽然只有手掌大小,并且多在公司内部使用,露脸的机会也不太多,但它能让佩戴的人产生归属感,也能凸显一个企业的文化。
 
就像军人穿上军装,扛起钢枪就要肩负起救死扶伤的责任;而佩戴上工牌,就意味着我们要肩负起宇洲人的责任,要以更为认真、严谨的态度投身到工作中去。


 
一家公司或企业的发展,不仅要有好的合作团队,还得有团队的精神面貌,而佩戴工牌就是展现企业精神面貌的元素之一。
 
它彰显的是公司的形象与活力,呈现的是职场的正式与美观,同时,还深刻代表着企业的文化与团队凝聚力。
 
在宇洲集团这个大集体里,每一个人都是公司组成的一部分,与宇洲同发展,共进步,我们应以更为包容的态度去对待公司的这项规定,将佩戴工牌当作生活中的一部分,让它成为一种习惯。


 
通过小小工牌,和同事之间能够很快的互相认识,团结起来,也能使每个人更快速地融入到公司的环境中,形成特有的企业文化,这就是工牌设计的初衷。
 
在“宇洲集团”这个大家庭里,让我们从佩戴工牌做起,把它衍生成一种习惯,并怀着同一颗为公司默默奉献的心,孜孜不倦地工作,让彼此成为“宇洲集团”一道道靓丽的风景线。